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美学设计师 06-07发布
8K-10K 经验3-5年/大专
海口市

医美行业目前以每年30%速度高速整张,随着大家物质生活水平得到提高,对内在气质的追求,对美丽外表的追求与日俱增,尤其女性对美的需求成为一种“刚需”,赠人玫瑰手留余香。

1、形象气质俱佳,身高在158cm以上,乐观开朗,善于沟通,思维反应灵敏;

2、医疗行业销售经验,有医美整形销售经验和客户管理经验者优先,接受过美业销售专业培训,具备美学设计经验者优先;

3、热爱医美整形行业,对美学设计感兴趣,具备基础如:面部美学观念,化妆品,大健康等基础知识者优先;

4、拥有销售经验,具备销售气质,具备较强销售爆发力,例如:高级服装销售,保险,汽车,房地产,奢侈品等销售经验者均可尝试现在这个朝阳行业。

2K-4K 经验3年及以下/大专
海口市

岗位职责: 

1、协助医生进行工作; 

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作; 

3、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置; 

4、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务; 

5、实施候诊教育和健康教育工作; 

6、做好消毒隔离工作,防止交叉感染; 

7、负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作; 

8、严格执行无菌操作及其它技术操作规程,严防差错事故发生; 

9、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。 

任职资格 

1、护理学专业; 

2、具有护士执业证书、护士资格证书; 

3、具有1年以上二甲及以上医院手术室工作经验; 

4、身体健康,勤奋好学,有良好的团队协助和沟通能力; 

5、具备临床基础护理知识和操作技能; 

6、热爱本职工作,具有良好个人素养和职业道德。

外联专员 06-06发布
4K-6K 经验不限/大专

任职要求:
1. 医学、护理、美容、市场营销等专业优先;

2.身高要求160M以上,形象气质佳,沟通、公关能力强,逻辑思维清晰,具备一定的商务谈判能力。

3..熟悉网络营销渠道,善于利用网络推广。
4.对美容健康行业发展动向具备一定的敏锐度,优秀的分析、判断及解决问题能力;

5.目标感强,做事认真负责。良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 

晋升空间:外联专员外联经理店经理/品牌经理区域经理/合伙人

培训老师 06-06发布
4K-6K 经验不限/大专

任职要求:

负责新美容师的基础培训及老美容师的再培训,

定制员工培训计划,

并组织实施;

协助完成培训流程和制度。

工作地点:厦门市、福州市

美容导师 06-06发布
4K-6K 经验不限/大专

岗位要求
1、年龄18-30岁之间,形象气质佳;
2、热爱化妆品行业,有一定的化妆品知识;
3、良好的语言表达能力,沟通能力,能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神;
4、需要长期出差

美容师 06-06发布
4K-6K 经验不限/大专

岗位要求:
1、外形良好,仪表大方,对美容事业有兴趣且愿意接受专业培训的人员,或有熟悉美容产品和手法的亦可优先。
2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
4、脾气温和,亲和力好,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;

5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

工作地点:厦门、福州、成都

业务经理 05-18发布
6K-8K 经验不限/不限

岗位职责:

1. 负责来院顾客的预先咨询、现场服务、后期顾客管理开发、不满意顾客维护及处理等工作;

2. 定期进行微信或短信推送,及顾客生日、重大节假日活动信息的发送;

3. 负责老顾客后期服务及二次消费的开发;

4. 协助现场咨询进行术后回访,负责拆线后顾客的术后电话回访;

5. 医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析等工作

6. 熟练掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况

任职要求:医疗美容专业优先


导医 05-18发布
4K-6K 经验应届毕业生/高中及以下

岗位职责:

1. 认真接待并引导每一位来院就诊的顾客;

2. 完成部门负责人交给的工作任务;

3. 学习接待引导等方面的礼仪;

任职要求:

1. 形象气质佳,身高160cm以上者优先;

2. 有医疗美容行业工作经验者优先;

3. 吃苦耐劳,认真踏实。

美容师 05-18发布
4K-6K 经验应届毕业生/不限

岗位职责:

1. 给顾客提供满意的美容服务;

2. 与顾客交谈时保持微笑,用清楚简明的语言回答;

3. 高品质的完成美容师的工作;

4. 服从上级领导的安排,定期不定期的保持与顾客的联系。

任职要求:

1. 有两年以上美容院工作经验;

2. 医疗美容专业毕业者优先。

4K-6K 经验应届毕业生/不限

岗位职责:

1. 热爱护理事业,具有为人类健康服务的敬业精神;

2. 应用护理程序的工作方法解决顾客存在或潜在的健康问题;

3. 认真执行医院的各项规章制度和护理技术操作规程;

4. 正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作;

5. 严格执行交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生;

6. 做好基础护理和顾客的心理护理工作。

任职要求:

1. 积极健康的工作心态,任职踏实的工作风格;

2. 有护士资格证;

在护士长及科室领导的指导下进行工作。

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